ビジョン

1. 1. 他地域への出店(支店・営業所)強化

   • 人材採用強化と成長できる環境づくり
   • マネージメント出来る人財の育成

2. 2. 新商品(プライベートブランド含む)開発

   • 利益率の高い新商品の取り扱い
   • 新商品新規メーカーとの契約
   • PBオリジナル商品の制作

3. 3. 新業態開発

   • 売れる仕組み仕掛けを更に進化
   • レディシステムと合わせて優良顧客を多く固定化出来る、新たなシステムを構築

4. 4. 新規事業の創設

   • M&Aにより現事業部の売上、地域の拡大を計る
   • 新たな業種の新規事業部新設

常に新しい事に
チャレンジし、
社会に貢献できる

基本方針

1. 1. 社員の活性化

   現社員の潜在能力の顕在化。
   コミュニケーションを深めよりモチベーションを上げることにより、人は無限の力を引き出す事が可能となります。
   老若男女を問わず、力を発揮できる環境を目指します。

2. 2. 顧客創造

   沢山の来場客の中から沢山のパートナー客を見つけ、優良顧客を創造していく事を目指します。

3. 3. 人材開発

   現在の新卒採用の他、スカウト採用の実施により10代～80代の幅広いスタッフが働いています。
   いつまでも長く働ける仕事環境の整備に努めています。
   一方、入社2～3年のスタッフでも、意欲があればチームリーダーとしての経験値アップも実施しております。
   入社して生涯を共に出来る会社づくりを目指します。