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FAQ

選考ではどのような点を重視されますか?
面接においては、一生懸命対策を練ってくる必要はありません。ありのままの自分をアピールしてください。
応募書類の履歴書等はどのように管理しているのですか?
個人情報となりますので、採用選考以外の目的には使用しません。なお、お預かりした履歴書等はご返却できませんのでご了承ください。
勤務地はどのように決まるのですか?
希望を考慮のうえ、決定。 必ずしも希望とおりにはならないこともあります。
寮や社宅はありますか?
寮や社宅はありません。アパートやマンションを新たに借りる場合、社宅手当として補助金が出ます。
仕事の評価はどのようになされるのですか?
成績が良いことは評価されますが、決してそれだけで評価されるのはありません。サンシンは対お客様商売ですから人間性が重視されます。人間性を磨くためには、勉強好き、すなお、プラス発想であり続けることが重要です。
昇降給は年4回とありますが?
サンシンでは、現在の早い時代の流れに合わせて、3ヶ月を1期(1年)と考え、1 期ごとに販売戦術を練り直しています。それに合わせ、社員の昇降給も1期(3ヶ月)ごとに変動します。ですから、年4回も昇給する可能性があるので、がんばる人はどんどん給料が上がっていきます。

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